Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Резюме сделать для устройства на работу

1. Что такое резюме и для чего оно нужно – определение и значение 📎

Резюме представляет собой инструмент, с помощью которого работодатель узнает о вас и вашем профессионализме.

Резюме (от франц. résumé) – это лаконичная презентация себя, своих специальных навыков, достижений на предыдущих местах работы, персональных качеств, – всего, что вы планируете применять на будущем месте работы для того, чтобы зарабатывать деньги.

Цель резюме — создание о работнике положительного впечатления (заочно), чтобы в будущем попасть на собеседование (очную встречу) с работодателем.

Задача резюме — получить работу за минимальное время.

У того, кто впервые взялся составлять своё резюме, это займёт уйму времени, ведь важно сделать это качественно, по всем существующим правилам, досконально изучив вопрос.

Важно отнестись к написанию своего резюме предельно серьёзно. Для этого необходимо изучить соответствующие материалы и возможно даже обратиться к профессиональным кадровикам с вопросом о том, как написать хорошее резюме.

Что такое резюме: его цель, назначение и определение термина

Итак, само слово «резюме» происходит от французского «resume», что в переводе означает «сводка». Часто резюме сокращенно называют CV (от лат. Curriculum Vitae  — жизнеописание), хотя между двумя этими форматами есть определенная разница.

Как правило, CV, в отличие от обычного резюме – это более полные данные, оно содержит более подробную информацию и часто может включать в себя эссе и портфолио.

Что касается структуры резюме, то обычно резюме состоит из 4-6 разделов, которые необходимы для того, чтобы познакомить потенциального работодателя с различными сторонами соискателя. При составлении резюме важно помнить, что там должна содержать исключительно та информация, которая касается непосредственно желаемой работы, лишние сведения лучше в резюме не включать. Стандартное резюме содержит в себе такие разделы, как: личные данные, контактные данные, описание должности, на которую человек претендует, образование, опыт работы, личные навыки и достижения. В зависимости от характера желаемой работы, некоторые разделы резюме могут варьироваться, а на каких – то лучше сделать отдельный акцент.

В некоторых случаях, в резюме также указывают членство в организациях, профессиональных ассоциациях, причем особенно это ценится в научно – исследовательских и промышленных отраслях деятельности. Иногда соискатель может состоять в авторских патентах, быть автором научных работ и публикаций – тогда это все станет плюсом для соискателя.

Как заполнять?

Различные компании могут выдвигать различные требования к заполнению резюме, однако, не стоит из-за этого переживать, у них всех много общего. Так, чтобы облегчить жизнь соискателю, многие известные интернет — порталы и сайты рекрутинговых компаний стали предлагать такую услугу, как онлайн — заполнение резюме. Удобство неоспоримо, так как человеку достаточно будет выбрать определенный шаблон и просто вбить свои данные в уже готовую форму. Все остальное система сделает сама, сформирует готовый файл, который будет доступен для скачивания.

Некоторые сайты размещают шаблоны с местом для фотографии, тогда нужно будет просто выбрать небольшое фото делового формата и вставить его в свое резюме. Среди российских сайтов, наиболее известными являются cv2you.com, rezzume.ru, hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и многие другие. Все эти сайты предлагают пользователям советы как составить резюме для устройства на работу, а также отправить готовое резюме работодателю, которых также очень много на данных интернет — площадках.

Форматы резюме

По мнению опытных hr-менеджеров, большую роль играет и формат резюме, который в широком смысле представляет собой способ организации информации так, чтобы она при прочтении «цепляла» работодателя. Формат резюме также предполагает способ расстановки акцентов, то есть соискатель должен знать, где и когда нужно упомянуть о своих достоинствах, которые могут быть для полезны.

В настоящее время существует 5 основных форматов резюме:

  • Функциональный;
  • Хронологический (прямой и обратный);
  • Комбинированный (функциональный + хронологический);
  • Целевой;
  • Международный.

Функциональный формат.

Как видно из названия, основной задачей функционального внимания является обратить внимание на квалификационных показателях соискателя. Даты и сроки в таком формате не играют большой роли, главное – что умеет делать человек. Важно то, какие амбиции у соискателя, то есть где он видит себя через 3,5 и 10 лет. Резюме, которое создается в функциональном формате, позволяет «скрыть» недостаточный опыт работы или даже период, в течение которого человек был безработным. Но есть оговорка: такие резюме подходят не всем, они нужны преимущественно выпускникам, тем, кто часто меняет поле деятельности и род занятий.

Хронологический формат.

Хронологический формат позволяет описывать все важнейшие события в жизни человека, относящиеся к трудовой деятельности, в хронологическом порядке. Различают резюме с прямым хронологическим порядком (там, где описание начинается с самых дальних дат и приближается к сегодняшнему дню) и резюме с обратным хронологическим порядком (те, в которых соискатель начинает описывать места работы, начиная с нынешнего и постепенно уходя в прошлое). Резюме, составляемое в хронологическом порядке, является на сегодняшний день одним из самых распространенных видом резюме и используется даже в таких специфических разделах, как «удаленная работа на дому».

Комбинированный формат.

Резюме комбинированного вида объединяет в себе черты функционального и хронологического форматов. В таком резюме факты трудовой деятельности излагаются в обратном хронологическом порядке, а также каждый из них сопровождается кратким описанием своих навыков и личностных качеств. Главное достоинство комбинированного формата состоит в том, что такое резюме позволяет работодателю увидеть квалификацию потенциального работника в различных областях, а также проследить последовательность мест работы.

Целевой формат.

Целевой формат резюме является одним из самых творческих, который характеризуется высокой уникальностью и индивидуальным стилем соискателя. Чаще всего такой формат обращает внимание исключительно на те черты, которые необходимы человеку для работы на данной, конкретной должности. Целевой формат резюме часто используется в совокупности с портфолио и идеально подходит людям творческих профессий: дизайнерам, художникам-оформителям, арт-директорам и т.д.

Что касается портфолио, то оно представляет собой комплект готовых работ соискателя, куда могут входить сданные объекты, выполненные проекты, фотографии, утвержденные макеты обложки. К помощи портфолио в основном обращаются представили творческих профессий (реклама, маркетинг, дизайн, живопись, архитектура, дизайн интерьера и экстерьера и т.д.).

Международное резюме.

Под международным резюме чаще всего подразумевается именно CV, которое несколько шире обычного резюме. Такие резюме составляют в обратном хронологическом порядке, подробно описывая различные аспекты предыдущего места работы соискателя. CV нередко занимает 6-7 страниц и в основном используется теми, кто планирует отправиться на работу за границу или устроиться в международную организацию. Кроме того, к CV часто требуется приложить сопроводительное письмо (cover letter), написанное от руки.

Есть еще один формат резюме, который сегодня используется редко и в ограниченном числе случаев. Это так называемый формат достижений, который используется соискателями, которые стремятся получить работу на должности руководителей высшего звена, включая топ — менеджеров, исполнительных  коммерческих директоров, руководителей отделов и департаментов и т.д. Такое резюме в основном акцентирует внимание на сильных личностных и профессиональных качествах человека, а также на управленческих навыках именно как руководителя.

Содержание

  • Общие правила
  • Выбор типа резюме
  • Оформление резюме
    1. Название файла
    2. Размер резюме
    3. Формат файла
    4. Объем резюме
    5. Структурирование текста и использование в оформлении разных шрифтов и цветов
  • Cоставляющие резюме
    1. Фото
    2. Проживание
    3. Контакты
    4. Желаемая должность
    5. Желаемый уровень дохода
    6. Ключевые навыки
    7. Достижения
    8. Опыт работы
    9. Образование
    10. Дополнительная информация
    11. Рекомендации
  • Общий образец резюме 2020 года
  • 20 популярных примеров резюме различных профессий в формате DOC (Word)
  • Как составить резюме на английском языке
  • Как составить краткое резюме
  • Как составить сопроводительное письмо к резюме
  • Как составить креативное резюме
  • Как составить видеорезюме
  • Портфолио в резюме
  • Как составить резюме без опыта
  • Где разместить резюме
  • Как отправить резюме работодателю
  • Заключение