Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Повышение пенсий работающим пенсионерам в 2017 году в украине

О системе пенсионного обеспечения Украины

Средний размер пенсии для граждан Украины, утративших трудоспособность, составляет 35% от средней заработной платы. Власти стремятся повысить его до уровня европейских стран, где пенсионеры получают не менее 65% зарплаты, однако это трудно сделать в условиях дефицита бюджета.

Единый пенсионный возраст – 60 лет. Кроме выплат по возрасту действуют следующие пенсии:

  • по инвалидности;
  • по потере кормильца;
  • для государственных служащих.

С 2017 года планируется переход на новую – накопительную – систему пенсионного обеспечения. Сейчас уплата накопительных взносов, из которых будет выплачиваться будущая пенсия, производится на добровольной основе. Со следующего года обязательные взносы будут платить все граждане младше 35 лет.

Будет ли повышение пенсии военным пенсионерам – ожидания и реальность

Более 4-х лет перерасчет пенсий военным пенсионерам практически не производился. Правительство Украины мотивирует собственное решение о заморозке выплат большими внешними долгами. Однако, понимая, что подобные решения вызовут волну недовольства граждан и учитывая обострившуюся обстановку на Юго-Востоке, кабинет министров все-таки анонсировал индексацию выплат военным. Решение предполагалось исполнить не позднее 1 января 2017 года.

Сумма индексации составила не менее 10% от предыдущих выплат. С течением времени планировалось повышение пенсий. Последние средние выплаты в мае составляли 2800 грн. Однако, в октябре 2017 пленарное заседание Верховной рады приняло закон об изменениях актов в части повышения пенсионных выплат. Теперь на размер выплат будут влиять многие факторы – выслуга, участие в военных действиях, возраст. Отсюда и будущий перерасчет военных пенсий в Украине.

Как формируется пенсионный фонд для выплат военных пенсий

Система начисления военных выплат аналогична любой социальной схеме:

  • Из доходов населения, 22% уходит в пенсионный фонд. Общее количество распределяется согласно первоочередным задачам.
  • Часть денег идет на оплату военных пенсий.
  • По результатам распределения, Правительство обязано ликвидировать недостачу, которая в нынешних реалиях пока остается огромной. Для этого создаются дотационные фонды, используются кредиты и сокращаются расходы.

Нынешняя нехватка средств составила почти 145 млрд. грн.

Почему закон может не вступить в реальную силу

Индексация любых социальных выплат пересматривается всегда, в случае изменения бюджета страны. Простым языком – увеличение суммы прожиточного минимума всегда влечет за собой повышение размера пенсионных выплат для инвалидов и людей, которые вышли на пенсию по трудовому стажу, но при этом понижает ценность национальной валюты, инфляцию и дефицит бюджета. Почему повышение пенсий военным в Украине происходит сложно:

  1. Недостаточно средств в бюджете либо их изначально мало заложено для распределения. Ранее, образовавшуюся «дыру» правительство покрывало за счет внутренних поступлений – сбор налогов, выручка от производимых и экспортированных товаров и прочее. Учитывая современные реалии – остановка производства и внешние долги – покрывать недостачу нечем.
  2. Расходы бюджета определены на первоочередные задачи – энергетику и здравоохранение.

Отсюда и торможение с ростом пенсий в Украине. Те украинцы, попадающие под закон об обеспечении прав военных пенсионеров, в том числе в части повышения выплат и их индексаций, пытаются самостоятельно добиться справедливости хождениями по различным инстанциям. Однако, даже в команде с опытным юристом этого добиться непросто, учитывая пустоту в казне.

Пенсионные законы в Украине: основные сведения

3 октября 2017 года на пленарном заседании Верховной Рады Украины был принят Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно повышения пенсий» (далее – Закон). Этот документ прошел трудны путь разработки, обсуждений и согласований, пока не приобрел статус Закона. После голосования в Парламенте документ был подписан Президентом Украины, и с 11 октября он вступает в действие.

Прописанные в Законе нормы будут применены за период с 1 октября 2017 года. Это значит, что пенсия за октябрь уже будет пересчитана. Для 9 миллионов пенсионеров размер минимальной пенсии составит 1452 грн. Этот норматив ранее планировалось внедрить с 1 декабря 2017 года, но новый Закон прописывает повышение минимально пенсии уже с 1 октября 2018 года.

Пенсионная реформа в Украине

На протяжении последних лет правительство не перестает вести дискуссии в отношении пенсионных реформ. Министерство, ответственное за социальную политику, пытается задействовать опыт западноевропейского региона. Украине давно пора было отойти от ситуации, сложившейся еще во времена СССР, при которой работающее поколение обеспечивает выплаты нынешним пенсионерам. Из-за этого на текущий момент каждый официально работающий украинец отчисляет деньги на содержание одного пенсионера.

При этом отчисления покрывают потребности только частично – например, в последние годы Пенсионный фонд пополнялся примерно на 170 миллиардов гривен ежегодно, а его расходная часть составляла около 250 миллиардов. Разницу подсчитать несложно. В итоге ни о каких повышениях пенсий и речи быть не могло – государство пыталось просто свести концы с концами. При переходе на новые стандарты было обещано создание специальных управленческих органов, в которых будут работать специалисты по инвестиционным вложениям.

Подчиняться они будут Совету, главная функция которого – выносить решения по максимально эффективному использованию собранных фондами средств. Такая практика, как говорят власти, давно и успешно действует в Польше и Словении. Фонды стали получать прибыль, что в итоге позволило обеспечить пенсионерам достойные выплаты, а экономике стран – дополнительные вливания. Важным шагом для реализации новой пенсионной политики стало формирование Единого реестра пенсионеров Украины, стартовавшее с 2017 года.

Правительство считает, что в обеспечении пенсионеров Украина должна учитывать не опыт СССР, а стратегию более прогрессивных западных стран

В числе основных пунктов реформы нужно отметить:

  • распределение выплат для тех, кто только будет выходить на пенсию, на три источника в виде солидарного, накопительного и негосударственного пенсионного фондов;
  • аккумулирование сумм отчислений на будущую пенсию на личных счетах граждан, то есть искоренение практики пенсионных выплат из «общего котла»;
  • минимизация доли Пенсионного Фонда Украины в совершении выплат – это учреждение будет выдавать лишь «минималку», а получить больше можно лишь одним способом: участвуя в накопительной системе;
  • введение дополнительных показателей – тем, кто не вышел на отдых при наступлении пенсионного возраста, раз в полгода будут начислять дополнительные 2,5% к сделанным страховым отчислениями. Впрочем, пока что такая инновация может коснуться только женщин;
  • отмена практики досрочной пенсии при увольнении с ликвидированных фирм – раньше у пенсионеров была возможность выйти на обеспечение ПФУ, если их место работы прекратило действовать за полтора года до достижения ими возрастной планки. Теперь же пожилым украинцам придется искать работу, что, согласитесь, непросто в таком возрасте, да еще и перед пенсией;
  • выработка единого принципа начисления пенсий и возраста, когда на этот вид обеспечения можно будет уйти. В этой области не должно быть льготников, так что привилегий могут лишиться работники сферы образования и медицины, химической и металлургической промышленности, а также шахтеры и летчики. В порядке исключения была оставлена возможность досрочной пенсии для военных и полицейских;
  • рост накопительных отчислений по текущему проекту составит 3% в 2018, 4% – в 2019, 5% – в 2020, 6% – в 2021 и 7% – в 2022 году. На этом значении правительство предлагает остановиться. Параллельно с этим продолжится практика отчислений от имени работодателей в виде зафиксированных 22%;
  • переход на частное пенсионное обеспечение – существует инициатива, согласно которой можно будет отчислять пенсию только частным организациям, а в случае смерти владельца его счета смогут получить наследники;
  • изменение стажа, позволяющего выйти на отдых – с января 2018 года для выхода на пенсию в 60 лет вам придется проработать хотя бы 25 лет (раньше было достаточно 15). Для пенсионеров 2018 года есть и другие нормы: если их стаж равен 15 годам, выйти на пенсию им придется в 65 лет; если же они проработали от 16 до 25 лет – в 63 года;
  • есть предложение, согласно которому можно будет купить себе пару лет стажа, которого не хватает до пенсии, заплатив за эти годы суммы, равные минимальной годовой зарплате;
  • также возможны изменения в формуле начисления выплат пенсионерам – до января 2018 года год работы умножался на 1,35, а теперь будет равен 1, то есть те, кто оформил пенсию до новогодних праздников, окажутся на 35% богаче людей, выходящих на отдых после января.

Впрочем, большая часть этих инновационных шагов коснется тех, кто пока находится в возрасте до 35 лет включительно. Однако кто знает – не применят ли их и в отношении украинцев, которым осталось до выхода на отдых лет десять?..

Пока неизвестно, отразятся ли реформы на жизни украинцев старше 35 лет

Чего ожидать работающим пенсионерам

Главный вопрос, который интересует работающих пенсионеров – это индексация выплат. Те, кто получает только пенсию, могут рассчитывать на перечисление получаемой суммы в соответствии с уровнем инфляции. Но тех, кто после формального выхода на заслуженный отдых, продолжают свою трудовую деятельность, это не касается.

Еще в 2017 году правительство приняло решение отменить индексацию для работающих пенсионеров, мотивируя это тем, что такие граждане получают дополнительные средства в виде зарплаты.

Но многие представители социального сектора считают такое решение дискриминационным, поскольку россияне продолжают трудиться зачастую не только из-за желания быть активными, но и из-за невозможности прокормить семью только на пенсию.

Но власти успокаивают, что пенсионерам начислят недополученные средства сразу после того, как они откажутся от рабочей деятельности. Например, если за то время, пока человек работал, его пенсия должна была проиндексироваться на 15 %, то он получит эту надбавку после увольнения. Начисление средств произойдет через месяц.

При этом работающим пенсионерам обещают повышение размера выплат, хотя оно и будет весьма незначительным. Так, сумма прибавки составит около 245 рублей, что вряд ли существенно повлияет на финансовое состояние пожилых граждан.

Судя по последним заявлениям представителей власти, если индексацию и вернут, то не раньше 2020 года. Такое решение продиктовано, в первую очередь, стремлением сократить расходную часть бюджета. Сейчас «заморозка» выплат позволяет сэкономить до 200 млн. рублей в год, что достаточно существенно для государственной казны.

к содержанию ↑

Всё о прибавке к пенсиям в 2020 году

Вопросов по поводу грядущей индексации у работающих и неработающих пенсионеров сегодня возникает множество. Попробуем разложить все по полочкам вместе с сайтом 10bankov.net .

Индексация страховой пенсии с 1 января 2020 года

С 1 января в России повышают страховую пенсию по старости. В прошлые годы действовало простое и понятное всем правило: выплаты индексировали на уровень инфляции за минувший год. Это считалось справедливым, ведь предполагалось, что пенсия увеличивается ровно настолько, насколько растут цены в магазинах. Конечно, все понимали, что повышение стоимости товаров на прилавках постоянно опережало прибавку к пенсиям. Но эта вилка была некритической, пенсионеры если и беднели, то медленно. А потому существующее положение дел чиновников устраивало.

Но потом, как вы помните, началась чехарда. Инфляция резко скакнула вверх, как настоящая олимпийская чемпионка, а пенсии далеко отстали от нее. Старикам обещали доиндексацию, потом раздали по 5 000 рублей, но цены все росли, а пенсионеры едва сводили концы с концами.

Наконец, оправдывая повышение пенсионного возраста, Путин сказал, что пенсии в России теперь будут индексироваться на уровень больший, чем величина инфляции. Он назвал даже цифру: «мы сможем ежегодно увеличивать пенсию по старости для неработающих пенсионеров в среднем на 1 тысячу рублей».

Не будем комментировать слова президента. Насколько на самом деле выросла пенсия в этом году каждый из ее получателей знает сам.

Смотрите вклады для пенсионеров в банках ТОП-10. Подробнее →


Насколько процентов повысят пенсию по старости в 2020 году

Но это была лишь необходимая предыстория. А теперь вернемся к планам по индексации страховых пенсий по старости с 1 января 2020 года. Чего ждать? А вот чего.

Страховые пенсии будут проиндексированы в январе 2020 года на 6,6 процента. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

Как повышали страховую пенсию

Год

Процент

2108

3,7%

2019

7,05%

2020

6,6%

При этом инфляция по итогам 2019 года прогнозируется на уровне 3,8%, то есть запланировано повышение пенсий в полтора раза выше инфляции. Цена пенсионного балла в 2020 году вырастет с 87,24 руб. до 93 рублей. Это уже информация из пояснительной записки к проекту бюджета Пенсионного фонда РФ.

Насколько увеличится пенсия в рублях

Чтобы посчитать, какая пенсия будет после индексации в январе 2020 года, достаточно умножить ее нынешний размер на 1,066 (6,6%). Сделать это может каждый. Мы тоже немного посчитали.

Насколько вырастет страховая пенсия с января 2020 года

Сегодня, руб.

в 2020 г., руб.

Прибавка, руб.

10 000

10660

660

11 000

11 726

726

12 000

12 729

729

13 000

13 858

858

14 000

14 924

924

15 000

15 990

990

16 000

17 056

1056

17 000

18 122

1122

18 000

19 188

1188

19 000

20 254

1254

20 000

21 320

1320